La capacitación del personal representa un componente estratégico para la institución, ya que permite actualizar conocimientos y fortalecer las capacidades necesarias para responder a las necesidades de la población.

En este sentido, el fortalecimiento del IMSS debe entenderse como un proceso integral. No basta con incrementar el número de instalaciones: es indispensable que las unidades cuenten con personal suficiente, equipamiento funcional, insumos, medicamentos y procesos eficientes.